5 đặc điểm của nhóm Scrum

Thích nghi với Scrum là không phải là việc dễ dàng đối với những người đã gắn bó lâu dài với Waterfall hoặc các phương pháp tiếp cận truyền thống kể từ khi bắt đầu sự nghiệp phát triển phần mềm của họ.
article

Các mô hình truyền thống là các mô hình duy nhất được sử dụng để phát triển phần mềm trong thời gian dài, vì vậy các nhà phát triển cảm thấy an toàn khi sử dụng những phương pháp này. Tuy nhiên, với sự phát triển của Agile và thực tiễn thị trường, tổ chức phần mềm hàng đầu cảm thấy áp lực trong việc xây dựng phần mềm một cách nhanh nhẹn. Sau nhiều thử nghiệm, Scrum trở thành khuôn khổ Agile phổ biến nhất bởi vì nó là rõ ràng và minh bạch.
Scrum ủng hộ một số giá trị cốt lõi (ví dụ, lòng dũng cảm, sự tôn trọng, sự cởi mở, tập trung và cam kết), những điều này làm cho các khuôn khổ trở nên rõ ràng và nhận được sự ngưỡng mộ của các học viên. Những giá trị cốt lõi này không chỉ quan trọng đối với lĩnh vực phát triển phần mềm, mà còn ảnh hưởng đến cách ứng xử cuộc sống hàng ngày của chúng tôi. Thực hành những giá trị này với sự kiên nhẫn và nhất quán sẽ giúp phổ biến chúng trong cuộc sống cá nhân của chúng tôi, làm cho các khuôn khổ có ý nghĩa nhiều hơn ở bên ngoài môi trường làm việc.
Dưới đây là năm đặc điểm của các giá trị cốt lõi Scrum.

1. Bạn có khả năng làm nhiều việc cùng một lúc. Quản lý thời gian là yếu tố quan trọng nhất của mỗi câu chuyện thành công. Scrum dạy cho bạn biết quý giá trị thời gian. Do đó, gắn bó với deadline trở thành một thói quen, và khi bạn khám phá ra những khía cạnh mang lại lợi ích của quản lý thời gian, bạn bắt đầu tin vào giá trị của nó.

2. Bạn thể hiện sự tôn trọng và nhận được sự tôn trọng từ những người khác. Tôn trọng tất cả mọi người bất kể thâm niên là chìa khóa để xây dựng một đội ngũ tốt. Bạn càng tôn trọng người khác thì càng nhận lại được nhiều. Nguyên tắc này biểu hiện rõ ràng hơn khi thực hành Scrum. Khi bạn tôn trọng các thành viên họ sẽ nhẫn nhịn với bạn hơn. Thái độ tôn trọng giúp xây dựng các kết nối mạnh mẽ hơn trong cuộc sống của chúng tôi.

3. Bạn là bậc thầy về các mối quan hệ. Làm việc liên tục trong một môi trường có sự hợp tác làm cho tiềm thức của bạn suy nghĩ một cách khác nhau. Bạn trân trọng những giá trị nhỏ giúp xây dựng một môi trường làm việc vui vẻ, thân thiện. Những cuộc tán ngẫu, những nụ cười hay một chuyến đi chơi có sức mạnh để xây dựng mối quan hệ. Tất cả những ký ức tốt khuyến khích bạn xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ hơn bên cạnh những mối quan hệ bạn có sẵn.

4. Bạn sẽ trở nên mạnh mẽ, tự tin và thực tế hơn. Scrum nhấn mạnh lòng dũng cảm. Trong quá khứ, nói không với quản lý cấp trên là một điều khó khăn cho các nhà phát triển do quy tắc bất thành văn đã tạo ra một môi trường có sự sợ hãi. Scrum phá hủy điều này bằng cách trao quyền cho đội ngũ cốt lõi để lấy quyền sở hữu công việc của họ, đưa ra quyết định hợp lý và thực tế. 
 
5. Bạn tự đánh giá định kỳ. Một retrospective hiệu  quả đóng vai trò rất lớn trong đội ngũ Scrum — đây là khi đội introspects và kết quả xác định các biện pháp khắc phục sẽ giúp họ đạt được mục tiêu cao hơn. Nếu retrospective không được dạy một cách rõ ràng, mọi người ban đầu miễn cưỡng để làm điều đó và không ý thức được giá trị tuyệt vời của nó. Khi một đội ngũ thực tiễn hiệu quả retrospectives, họ dần dần đi đến hiểu giá trị đích thực của việc tự đánh giá, và bài tập này không  mất quá nhiều thời gian để biến thành một thói quen cá nhân.

Đây là một số những phẩm chất tuyệt vời được mài dũa bằng sự hiểu biết chuyên môn, điều này hỗ trợ khuôn khổ Agile. Những guyên tắc Agile không chỉ giúp cho công việc của chúng tôi dễ dàng hơn mà còn làm cho cuộc sống có ý nghĩa hơn khi chúng trở thành thói quen cá nhân.
 
Source: www.scrumalliance.org